Popular Posts

Friday 21 May 2010

Pattaya back to bright up now....wwwwoooohhhh!!!!! from sugarcane's

ใครๆในโลกเขาก็พยายามพัฒนาบ้านเมืองให้เป็นที่รักของนักท่องเที่ยวกันทั้ง นั้น มีอุปสรรคอันใดเขาก็ร่วมมือกันแก้ไขเป็นอันหนึ่งอันเดียวทั้งภูมิภาค ไม่ใช่บางภูมิภาค พอประเทศไหนเจอวิกฤต รีบฉวยเอานักท่องเที่ยวนักธุรกิจนักลงทุน เข้าประเทศตัวเองจนหมดสิ้น จะให้ทำตัวเป็นนักพัฒนารุ่นเก่าที่ประนามประเทศเพื่อนบ้านไม่ได้อีกแล้ว ไม่ดีต่อการต่างประเทศ พวกบลูพรินตในฝันเขายิ่งอยากให้มีเขตเศรษฐกิจเก๊ๆขึ้นมาให้จงได้ ภายในเวลาปีนั้นปีนี้ อ้างว่าเพื่อประโยชน์ของประชาชนอะไรแบบนี้ไม่ใช่ประโยชน์ของนักธุกิจการ เมืองเสียหน่อย แต่ก็ มีแต่บางประเทศเนี่ย ผลัดกันใช้มือของฝ่ายตรงข้ามและผู้ใช้งบประมาณบ้านเมืองในสมัยนั้นๆทำลาย แหล่งเงินแหล่งทุนของนักการเมืองฝ่ายตรงข้ามกันอยู่นั่นแหละ ผลัดกันไปมาทุกปี แต่นักธุรกิจการเมืองของบางประเทศไม่เคยเข็ด เพราะเวลาได้กำไรปันผลต่อหุ้นไม่เคยต้องแบ่งให้กระทรวงการคลังมาพัฒนาบ้าน เมืองแบบเต็มๆ เพราะจ่ายเงินให้นักการเมืองที่ใช้ธุรกิจการเมืองหากินบนน้ำตาข้าราชการราย ได้ต่ำและพวกคนจนในประเทศ ได้เงินที่ปันผลในตลาดทุนหรือขายให้ใครtake over ได้กำไรดี้ดีไปได้ผ่านการแสวงหาโอกาศทางการเมืองเสร็จก็ไปเสวยสุขอยู่บน อวกาศได้แล้ว แผ่นดินบนโลกไม่มีให้อยู่ก็ช่างมัน ประเทศอะไรนะเนี่ย ชอบทะเลจัง แม้ไปอยู่จะตัวดำตัวอ้วนกินดีอยู่ดี แต่ก็ชอบ ตอนเด็กๆนะ ตอนนี้แก่แล้วกลัวผิวเหี่ยว

Pattaya is the best beach one in Thailand..that i always recommend..after crisis time..in Bangkok more than several weeks..i had been worked in Sriracha ,Chon buri...that near Pattaya...although i had been appreciated in the fantastic special area administration another one of Thailand for long time...but the difference between our special area is difference from special economic zone as if specific zone in china...the china policy y is crew inside under support about many businesses...difference from Pattaya or Bangkok...only couple special zones of us..so i losses my surprise about..why my foreigners business friend fly to re born their busines

อ้างถึง: Blogger: Dashboard (ดูบน Google Sidewiki)

Pattaya back to bright up now....wwwwoooohhhh!!!!! from sugarcane's

ใครๆในโลกเขาก็พยายามพัฒนาบ้านเมืองให้เป็นที่รักของนักท่องเที่ยวกันทั้ง นั้น มีอุปสรรคอันใดเขาก็ร่วมมือกันแก้ไขเป็นอันหนึ่งอันเดียวทั้งภูมิภาค ไม่ใช่บางภูมิภาค พอประเทศไหนเจอวิกฤต รีบฉวยเอานักท่องเที่ยวนักธุรกิจนักลงทุน เข้าประเทศตัวเองจนหมดสิ้น จะให้ทำตัวเป็นนักพัฒนารุ่นเก่าที่ประนามประเทศเพื่อนบ้านไม่ได้อีกแล้ว ไม่ดีต่อการต่างประเทศ พวกบลูพรินตในฝันเขายิ่งอยากให้มีเขตเศรษฐกิจเก๊ๆขึ้นมาให้จงได้ ภายในเวลาปีนั้นปีนี้ อ้างว่าเพื่อประโยชน์ของประชาชนอะไรแบบนี้ไม่ใช่ประโยชน์ของนักธุกิจการ เมืองเสียหน่อย แต่ก็ มีแต่บางประเทศเนี่ย ผลัดกันใช้มือของฝ่ายตรงข้ามและผู้ใช้งบประมาณบ้านเมืองในสมัยนั้นๆทำลาย แหล่งเงินแหล่งทุนของนักการเมืองฝ่ายตรงข้ามกันอยู่นั่นแหละ ผลัดกันไปมาทุกปี แต่นักธุรกิจการเมืองของบางประเทศไม่เคยเข็ด เพราะเวลาได้กำไรปันผลต่อหุ้นไม่เคยต้องแบ่งให้กระทรวงการคลังมาพัฒนาบ้าน เมืองแบบเต็มๆ เพราะจ่ายเงินให้นักการเมืองที่ใช้ธุรกิจการเมืองหากินบนน้ำตาข้าราชการราย ได้ต่ำและพวกคนจนในประเทศ ได้เงินที่ปันผลในตลาดทุนหรือขายให้ใครtake over ได้กำไรดี้ดีไปได้ผ่านการแสวงหาโอกาศทางการเมืองเสร็จก็ไปเสวยสุขอยู่บน อวกาศได้แล้ว แผ่นดินบนโลกไม่มีให้อยู่ก็ช่างมัน ประเทศอะไรนะเนี่ย ชอบทะเลจัง แม้ไปอยู่จะตัวดำตัวอ้วนกินดีอยู่ดี แต่ก็ชอบ ตอนเด็กๆนะ ตอนนี้แก่แล้วกลัวผิวเหี่ยว

Pattaya is the best beach one in Thailand..that i always recommend..after crisis time..in Bangkok more than several weeks..i had been worked in Sriracha ,Chon buri...that near Pattaya...although i had been appreciated in the fantastic special area administration another one of Thailand for long time...but the difference between our special area is difference from special economic zone as if specific zone in china...the china policy y is crew inside under support about many businesses...difference from Pattaya or Bangkok...only couple special zones of us..so i losses my surprise about..why my foreigners business friend fly to re born their busines

อ้างถึง: Blogger: Dashboard (ดูบน Google Sidewiki)

Wednesday 19 May 2010

My Proposal for next promote position..look like for next life or next new organization s constructor????

My Proposal for next promote position..look like for next life or next  new organization  s constructor????


กำลัง ว่าจะทำเรื่องเกี่ยวกับกฏหมายผสมผเสกับจิตวิทยาการจูงใจและด้านการต่าง ประเทศคลุกกันไปดีไหม รีบทำก่อนจะโดนบ่น  ทำไปเรื่อยๆ เขาอยากให้ส่งก็ส่ง เขาเห็นไม่ถูกใจก็ค่อยว่ากัน
คือว่ามันเป็นเทคนิคพิเศษ มาถ่ายทอดกัน เพื่อความเจริญของบ้านเมือง ดูดีเนอะ
กำลัง ว่าจะทำเรื่องเกี่ยวกับกฏหมายผสมผเสกับจิตวิทยาการจูงใจและด้านการต่าง ประเทศคลุกกันไปดีไหม รีบทำก่อนจะโดนบ่น  ทำไปเรื่อยๆ เขาอยากให้ส่งก็ส่ง เขาเห็นไม่ถูกใจก็ค่อยว่ากัน
คือว่ามันเป็นเทคนิคพิเศษ มาถ่ายทอดกัน เพื่อความเจริญของบ้านเมือง ดูดีเนอะ

3-1-021-4

ตำแหน่งประเภท                                                  วิชาการ

ชื่อสายงาน                                                             วิเทศสัมพันธ์

ชื่อตำแหน่งในสายงาน                                        นักวิเทศสัมพันธ์

ระดับตำแหน่ง                                                      เชี่ยวชาญ

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
                   ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานที่มีความเชี่ยวชาญในงาน   โดยใช้ความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ และความเชี่ยวชาญในงานด้านวิเทศสัมพันธ์ ปฏิบัติงานที่ต้องตัดสินใจหรือแก้ปัญหาในทางวิชาการที่ยากและซับซ้อนมากและมีผลกระทบในวงกว้าง  และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย  หรือ
                   ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานให้คำปรึกษาของส่วนราชการระดับกระทรวง กรม ซึ่งใช้ความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ และความเชี่ยวชาญในทางด้านวิเทศสัมพันธ์  ปฏิบัติงานที่ต้องตัดสินใจหรือแก้ปัญหาในทางวิชาการที่ยากและซับซ้อนมากและมีผลกระทบในวงกว้าง และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย  
                   โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่าง ๆ ดังนี้

                   1.      ด้านการปฏิบัติการ
                            (1)    ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย  เพื่อสร้างองค์ความรู้ การเสนอความเห็นเกี่ยวกับความร่วมมือด้านต่างประเทศ   การแสวงหาและเร่งรัดการดำเนินความร่วมมือเชิงรุกกับองค์กรระหว่างประเทศและนานาชาติ เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประเทศ
                 (2)    ให้ข้อเสนอแนะ รวมทั้งกำหนดแนวทางและพัฒนาระบบการติดตามประเมินผล รวมทั้งแนวทางการแก้ปัญหาข้อขัดข้องในการปฏิบัติงาน เพื่อให้การดำเนินงานเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ
                 (3)    ให้คำปรึกษา แนะนำ เสนอความเห็นและข้อเสนอแนะในการกำหนดยุทธศาสตร์และนโยบายความร่วมมือด้านการต่างประเทศ เพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายและแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของประเทศ
                   2.      ด้านการวางแผน
                            วางแผนหรือร่วมดำเนินการวางแผน โดยเชื่อมโยงหรือบูรณาการแผนงาน โครงการในระดับกลยุทธ์ของส่วนราชการระดับกรม มอบหมายงานแก้ไขปัญหาในการปฏิบัติงานติดตาม ประเมินผล เพื่อให้บรรลุตามเป้าหมายผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด

                   3.      ด้านการประสานงาน
                            (1)    ประสานการทำงานโครงการต่าง ๆ กับบุคคล หน่วยงาน หรือองค์กรอื่น โดยมีบทบาทในการจูงใจ โน้มน้าวเพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนดไว้
                            (2)    ให้ข้อคิดเห็นและคำแนะนำ แก่หน่วยงานระดับกองหรือสำนัก รวมทั้งที่ประชุมทั้งในและต่างประเทศ เพื่อเป็นประโยชน์และเกิดความร่วมมือในการดำเนินงานร่วมกัน

                   4.      ด้านการบริการ
                            (1)    เป็นวิทยากร เผยแพร่ความรู้ ให้คำปรึกษา แนะนำและวินิจฉัยปัญหาเกี่ยวกับงานด้านต่างประเทศที่สำคัญแก่บุคคลหรือหน่วยงาน  เพื่อให้สามารถดำเนินงานได้ลุล่วงเป็นไปตามนโยบายและแผนงานที่กำหนดไว้
                            (2)    สนับสนุนโครงการหรือกิจกรรมที่ส่งเสริมการบริการความรู้  หรือเผยแพร่ผลงานทางวิชาการเพื่อให้บุคคลหรือหน่วยงาน มีความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้องและเป็นประโยชน์ในการตัดสินใจเกี่ยวกับงานด้านต่างประเทศ

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
                   1.      มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนักวิเทศสัมพันธ์  ระดับปฏิบัติการ และ 
                   2.      เคยดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ มาแล้วไม่น้อยกว่า 3 ปี หรือดำรงตำแหน่งอย่างอื่นที่เทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขที่ ก.พ. กำหนด โดยจะต้องปฏิบัติงานวิเทศสัมพันธ์  หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องตามที่ส่วนราชการเจ้าสังกัดเห็นว่าเหมาะสมกับหน้าที่ความรับผิดชอบและลักษณะงานที่ปฏิบัติมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี

ความรู้ความสามารถ  ทักษะ  และสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่ง
                   1.      ความรู้ความสามารถที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง
                   2.      ทักษะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง
                   3.      สมรรถนะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง